MÉTODOS
NO TRABALHO
Um método prático para ajudá-lo a
obter maior produção com maior qualidade
e menor custo; através da melhor
utilização da mão de obra; equipamentos e materiais disponíveis.
ESCOLHA O PROBLEMA MAIS URGENTE
Qual o problema a ser abordado em
primeiro lugar?
Determinar em que ordem os
problemas devem ser tomados e quais os aspectos que devem ser melhorados.
Considere: custo, qualidade,
segurança, tempo, mão de obra, repetições, refugos, demoras, estrangulamentos,
etc.
Observe quais são os trabalhos
“pesados” ou “desagradáveis”.
Seu chefe poderá indicar onde se
torna mais necessário o melhoramento de métodos.
1. ANÁLISE DO TRABALHO
1.1 Observe e anote como o trabalho esta sendo feito.
1.2 Obtenha dados com seus subordinados, consiga e
agradeça sua cooperação.
1.3 Diagrame o método atual.
1.4 Registre em cada detalhe as dificuldades, perigos,
distâncias, demoras, etc.
Faça a análise do local de trabalho.
2. CRITIQUE CADA DETALHE
2.1 Por que é necessário?
2.2 Qual é a sua finalidade?
2.3 Onde deve ser feito?
2.4 Quando deve ser feito?
2.5 Quem está em melhores condições de fazê-lo?
2.6 Como é a melhor maneira de fazê-lo?
Faça perguntas sobre: materiais, ferramentas,
máquinas, equipamentos, desenhos do produto, disposição do posto de trabalho,
segurança, qualidade, custos.
Anote as IDÉIAS para melhoramentos.
3. ELABORE O NOVO MÉTODO
3.1 Ordene as idéias conforme suas tendências.
3.2 Elimine os detalhes desnecessários.
3.3 Combine-os quando for possível.
3.4 Reorganize-os para uma melhor sequência.
3.5 Simplifique todos os detalhes necessários.
a. torne o trabalho fácil e seguro,
b. disponha materiais e ferramentas nos melhores
locais e na área adequada de trabalho,
c. use transporte por gravidade,
d. faça trabalhar ambas as mãos,
e. use dispositivos, suportes, fixadores e etc.
Desenvolva o novo método em colaboração. Diagrame e
registre o novo método.
4. APLIQUE O NOVO MÉTODO
4.1 Consiga aprovação do seu chefe, aceitação dos
subordinados e apoio de todas as pessoas interessadas.
4.2 Escolha a forma e o momento mais oportuno para
aplicação do novo método.
4.3 Treine o pessoal que irá executá-lo.
4.4 Coloque o novo método em prática.
4.5 Verifique os resultados.
4.6 Agradeça a colaboração recebida.
Use-o até que se descubra um método melhor.
